Firma starter - lege privind stimularea infiintarii si dezvoltarii microintreprinderilor pentru tinerii debutani in afaceri
In intelesul legii se definesc urmatorii termeni:
Intreprinzator tanar, debutant in afaceri - persoana fizica majora, de regula in varsta de pana la 35 de ani, care declara pe propria raspundere, la oficiul de registru al comertului, ca nu a mai intreprins o afacere legal constituita intr-un stat membru al Uniunii Europene, si care se anagajeaza ca, in urmatoarele 30 de zile calendaristice, sa se lanseze in derularea unei afaceri legalem prin infiintarea, in conditiile legii, a unei intreprinderi cu scop lucrativ.
Firma starter - persoana juridica care indeplineste cumulativ urmatoarele conditii:
► este societate comerciala cu raspundere limitata, care functioneaza pe durata nedeterminata, in conditiile prevazute de Legea nr. 31/1990 privind societatile comerciale, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si de prezenta lege;
► la momentul infiintarii, este societate de tip microintreprindere, in conformitate cu prevederile Legii nr. 346/2004 privind stimularea infiintarii si dezvoltarii intreprinderilor mici si mijlocii, cu modificsrile si completsrile ulterioare;
► este infiintata si efectiv condus de un intreprinzator debutant, ca asociat unic, sau de un grup format din cel mult 5 (cinci) intreprinzatori asociati, dintre care cel mult unul nu este intreprinzator debutant si nu a fost fondator sau asociat decat intr-o singura firma anterioara, infiintata pe teritoriul actual al Uniunii Europene, si care si-a incetat activitatea in mod legal. Indeplinirea acestei conditii se constata din declaratiile, pe proprie raspundere, date la oficiul registrului comertului, cu ocazia infiintarii firmei starter.
► are obiect de activitate restrans la cel mult 5 (cinci) domenii prevazute de CAEN Rev. 2, si nu desfasoara activitati de genul jocurilor de noroc, tranzactii imobiliare, servicii financiare, consultanta, productie si/sau comercializare de armament, explozibili, droguri si precursori;
► desfasoara afaceri in tara si/sau in strainatate, in mod independent sau in colaborare cu orice firma comerciala si/sau organizatie nonprofit, inregistrata legal, dar nu este asociata cu o alta societate comerciala si nu face parte dintr-un grup de firme de tip holding sau grupare de interese economice.
Deosebirea firmelor starter de celelalte societati
Pentru ca firmele starter sa se deosebeasca de celelalte societati, in conformitate cu prevederile art. 38. – (2) din Legea nr. 26/1990 privind registrul comertului, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, dupa denumirea acestora, stabilita potrivit art. 36 din Lege, se va adauga mentiunea scrisa in intregime “societate cu raspundere limitata starter” sau “S.R.L. – S”.
Calitatea de firma starter se obtine la data inregistrarii acesteia la oficiul registrului comertului in a carui raza teritoriala se afla sediul sau social si respectiv, se pierde, prin efectul legii, la data de 31 decembrie a anului in care se implinesc trei ani de la data inregistrarii.
Firma starter beneficiaza de urmatoarele facilitati:
► inregistrarea societatii pe cale electronica, la ghiseul unic de la oficiul registrului comertului;
► accesul prioritar la inchirierea spatiilor pentru desfasurarea activitatii in cadrul structurilor de sprijinire a afacerilor (incubatoare de afaceri, parcuri tehnologice si de software);
► accesul prioritar al salariatilor si asociatilor societatii, la orice forma de instruire, informare si documentare in domeniul afacerilor, organizata de Ministerul Economiei, Comertului si Mediului de Afaceri si de unitatile din subordinea sau in coordonarea acestuia;
► scutirea de la plata impozitului pe profit pe durata in care societatea are calitatea de firma starter;
► scutirea de la plata impozitului pe profit, in mod exceptional, pentru o perioada de inca doi ani calendaristici, dupa expirarea perioadei prevazute, in oricare dintre urmatoarele situatii:
- cand profitul obtinut se reinvesteste integral in modernizarea propriilor mijloace fixe amortizabile si / sau in calificarea / recalificarea / perfectionarea profesionala / manageriala, potrivit legii, a personalului necesar activitatilor desfasurate;
- cand se obtin profituri suplimentare prin deschiderea de noi puncte de lucru sau filiale, precum si prin cresterea capacitatii de productie existenta la data de 31 decembrie a anului in care se implinesc trei ani de la data inregistrarii societatii;
- cand se efectueaza investitii destinate protejarii mediului inconjurator, avizate de catre autoritatea competenta;
- cand au fost angajate, pe durata nedeterminata, pe posturi nou create, si mentinute in activitate timp de minim 12 luni, cel putin 7 (sapte) persoane, inclusiv someri, cu respectarea prevederilor legislatiei muncii;
► scutirea de la plata impozitului pe salariu pentru 5 (cinci) salariati, angajati pe durata nedeterminata, pentru un venit impozabil nominal echivalent cu 500 euro, la cursul comunicat de Banca Nationala a Romaniei pentru ultima zi lucratoare din luna anterioara aceleia pentru care se face plata. Pentru veniturile individuale care depasesc pragul mentionat, diferenta se impoziteaza potrivit legii.
► scutirea angajatorului de la plata CAS pentru veniturile aferente timpului lucrat de 5 (cinci) salariati, angajati pe durata nedeterminata;
► scutirea de la plata taxelor pentru operatiunile efectuate de Oficiul National al Registrului Comertului si, respectiv, de oficiile registrului comertului de pe langa tribunale, potrivit Anexei 1 la H.G. nr. 684/2009 privind aprobarea taxelor si tarifelor pentru operatiunile efectuate de Oficiul National al Registrului Comertului si oficiile registrului comertului de pe langa tribunale;
► primirea de consultanta, generala si/sau de specialitate, pe baza co-finantarii cheluielilor aferente, din fonduri proprii si atrase;
► obtinerea de credite cu perioada de gratie sau de alte forme de finantare, in conditiile legii si cu respectarea prevederilor art. 4. lit. c), pe baza accesului la garantii acordate de Fondul National de Garantare a Creditelor pentru Intreprinderile Mici si Mijlocii S.A. - IFN, pana la cel mult 90% din valoarea creditului solicitat, pentru imprumuturi destinate exclusiv realizarii de investitii proprii.
Pierderea calitatii de firma starter:
Calitatea de firma starter se pierde, prin efectul legii:
► la implinirea a 45 de zile lucratoare de la data scadentei unei obligatii de plata sau de raportare ori declarare catre organele statului, neindeplinita. Autoritatea publica beneficiara a platii, a raportarii ori declararii neefectuata de firma starter, are obligatia ca, la implinirea acestui termen, sa anunte in scris, despre aceasta, oficiul registrului comertului la care a fost inregistrata societatea in cauza;
► la data de 1 a lunii urmatoare aceleia in care cifra de afaceri a firmei starter pe anul in curs a atins suma de 200.000 euro, echivalenta in lei la cursul Bancii Nationale a Romaniei. La atingerea acestui prag societatea va notifica in scris, cel mai tarziu pana la sfarsitul lunii urmatoare, oficiul registrului comertului in a carui raza teritoriala se afla sediul sau social.
Alina Sãcuiu
Postat de: FemeiaStie Sâmbătă, 06 Martie 2010
cum sa infiintez o firma, firma starter, microintrepinderi, legislatie
S-ar putea sa va intereseze si:
citeste si comenteaza
citeste si comenteaza
citeste si comenteaza
citeste si comenteaza
De acelasi autor:
citeste si comenteaza
citeste si comenteaza
citeste si comenteaza
comentarii:
- 3 modalitati de a optimiza spatiul de lucru de acasa
- Beneficiile otetului de mere: utilizari in bucatarie si sanatate
- Secretele unei petreceri reusite: 5 reguli de care sa tii cont
- Tipuri de saltele pentru anumite categorii de oameni si/sau obiceiuri de dormit
- Sanatatea cerebrala: care sunt investigatiile care ajuta in evaluarea acesteia?
