De ce folosesc angajatorii retelele sociale in recrutare? Costuri mici si strangerea de referinte.
84,8% dintre companiile romanesti folosesc ori intentioneaza sa foloseasca retelele sociale pentru recrutare.
Cel putin asa reiese dintr-un studiu comparativ realizat de o echipa mixta de studenti romani si americani ai programului EMBA organizat de ASEBUSS si Kennesaw State University, Atlanta. Cercetarea s-a facut pe baza unor interviuri fata in fata si a unui sondaj online, la care au participat peste 200 de profesionisti in HR si manageri implicati in activitatea de atragere de personal, romani si americani.
Postat de: FemeiaStie Sâmbătă, 02 Octombrie 2010
Etichete pentru acest articol:
recrutare, jobs, retele sociale
S-ar putea sa va intereseze si:
Stiti care este diferenta dintre un depozit si un cont de economii? Care produs este mai [..]
citeste si comenteaza
citeste si comenteaza
Cu toate am trecut prin emotiile unui interviu, pentru un job mai mult sau mai putin [..]
citeste si comenteaza
citeste si comenteaza
De multe ori ne dorim cu ardoare un lucru important,stiti aceea senzatie ca a putea muta [..]
citeste si comenteaza
citeste si comenteaza
De acelasi autor:
Catalog video coafuri elegante. Coafuri par cu bucle. [..]
citeste si comenteaza
citeste si comenteaza
Dietele de detoxifiere sunt extrem de stricte si nu tocmai sanatoase asa cum ne avertizeaza medicii [..]
citeste si comenteaza
citeste si comenteaza
comentarii:
tendinte in online
recomandari
articole [cele mai...]
