De ce folosesc angajatorii retelele sociale in recrutare? Costuri mici si strangerea de referinte.

84,8% dintre companiile romanesti folosesc ori intentioneaza sa foloseasca retelele sociale pentru recrutare.

 

Cel putin asa reiese dintr-un studiu comparativ realizat de o echipa mixta de studenti romani si americani ai programului EMBA organizat de ASEBUSS si Kennesaw State University, Atlanta. Cercetarea s-a facut pe baza unor interviuri fata in fata si a unui sondaj online, la care au participat peste 200 de profesionisti in HR si manageri implicati in activitatea de atragere de personal, romani si americani.

Citeste articolul in intregime.

Nota obtinuta:
10 (2 voturi)
2997 vizite
Noteaza si tu acest articol:
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1

Postat de: FemeiaStie Sâmbătă, 02 Octombrie 2010

Etichete pentru acest articol:

recrutare, jobs, retele sociale


S-ar putea sa va intereseze si:

Toti vrem sa fim apreciati la locul de munca.Vrem sa ni se recunoasca meritele si [..]
citeste si comenteaza
Independenta financiara este esentiala pentru o femeie din doua mari motive: mandria de a [..]
citeste si comenteaza
Un text cuprinzator asupra vietii noastre care ne scoate in lumina de ce suntem diferiti [..]
citeste si comenteaza
In zilele acestea cele mai dese scrisori formale se transmit prin email sau fax, de aceea [..]
citeste si comenteaza

De acelasi autor:

Inceputul celei de-a 7 arte - arta cinematografica sta sub semnul fratilor Lumiere. [..]
citeste si comenteaza
De cand cu marea criza economica, de care se vorbeste, si pe care am simtit-o si eu la buzunare, am [..]
citeste si comenteaza
Cu zeci de ani in urma a fi profesor insemna a fi intelectual. La sate profesorul / invatatorul [..]
citeste si comenteaza

comentarii:

Adauga comentariu

Care este varsta ta, cititoare a portalului www.femeiastie.ro?

  • - 10 ani
  • 11 - 14 ani
  • 15 - 18 ani
  • 19 - 24 ani
  • 25 - 30 ani
  • 31 - 35 ani
  • 36 - 40 ani
  • 41 - 45 ani
  • 46 - 50 ani
  • 50 + ani

vezi rezultate